长春华宇社区推出宅工评比 最能宅者将获评最宅工
[导读]
最近，长春市朝阳区前进街道华宇社区的社区书记带头搞起了“宅工”评比，大家都争先恐后，生怕自己选不上。整天“宅”怎么能好好工作呢？这听起来还真是不可思议！
为提高工作效率评比“宅工”
华宇社区在位于桦甸街与南湖大路交会处的华宇小区西南角小二楼里办公。社区书记吕文放是标准的“70后”，他为解释说，“宅工”的“宅”，和“宅男宅女”的“宅”不是一个意思。一句话概括，就是在工作的时候身心都要“宅”在工作上。
从今年3月份开始，华宇社区推出了“宅工”评比，每个月评一次，每次选出两名“宅工”。目前，华宇社区的21名社区干部、13名公益岗位工作人员都加入到评比当中。2012年3月份的“宅工”评比是第一次评比，大家都干劲十足，铆足了劲想要当上“宅工”。
怎么做才能评上“宅工”呢？吕文放说，根据不同的工作性质，华宇社区制定了评比标准。一是，在工作时间内，是否及时完成每天的工作，做到今日事，今日毕。第二，坚持走访记录制度，对需要走访入户居民家中的岗位，实行居民签字，坚持隔天查看走访记录，对于主要在办公室内从事工作的岗位，随时抽查。第三，社区内部互相监督。
吕文放说，由于“宅工”评比制度刚刚开始，因此还有些制度需要完善。“不管评比的结果如何，不管评比叫什么名字，最终的目的是要将社区的工作效率提高，激发社区工作人员的热情，更好地为辖区居民服务。”吕文放说。
工作人员下社区上门服务
华宇社区辖区内人口较多，居民都习惯有事找社区。自从社区推出了“宅工”评比后，社区干事、委主任下社区的时间和频率越来越多，也能更详细地掌握居民家中的情况。现在有些事情，不用等老百姓上门找社区了，社区工作人员在下社区走访入户的时候，就能及时记录居民反映的问题，不能当场解决的会迅速向上级部门或者相关部门进行汇报或协调。
“现在社区工作人员可辛苦啦，入户走访，为我们办事，将服务都送到我们家门口了。”社区居民赵大爷今年70岁，雪天路滑，不愿意出门，现在社区工作人员入户走访，让他觉得很方便，也很贴心。
