已经接近尾声了，你今年立下的那些flag都实现了嘛？
无论有没有实现，重要的是要始终向前看。有人说，人与人的差别藏在下班后别人看不到的时间里，上班时间大家都在办公室忙忙碌碌，而下班后才是真正思考和成长的开始。
如果你只是按部就班的被日常琐事推着走，回家开黑、葛优瘫，用不了多久就会发现，身边的人都在发生着变化，即使当初看起来和你同一个起点的同事，如今的生活状态也会千差万别。
就是在那些看似不起眼的琐碎里，人与人的差距累积的无比巨大，所以一定要利用好下班后的空闲时间，为自己添砖加瓦！
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合理分配精力
时间管理上有一个「三八」理论，说的是人的一天有三个八小时，工作八小时，睡觉八小时，还有下班后的八小时，人与人的差别就在于下班后的这八小时。
高效快速的完成工作，常常是一种求而不得的状态，谁都无法将一切打理得井井有条，想面面俱到的“做好每一件事情”几乎是不可能的，你无法让所有工作都按时完成，无法让每一件事都快速推进。
所以一定要学会避免将时间和精力花费在琐事上，让自己掌握某一项或者两项最核心的技能，任何时候都不要拿“没时间”来当理由或借口，“没时间”已经是一种自我放弃，等你“有时间”时，别人已经跑得很远了。
其实我们每天都有很多可利用的碎片时间，例如通勤路上、午休间隙等，这些碎片时间可以做很多事，比如：刷单词，什么四级、六级、托福、雅思和考研词汇等等，都可以刷起来，手机下载一些单词软件如：有道、扇贝这些，然后利用零碎时间刷刷刷。
在这里给大家分享3个时间经营的思路：
1、开源，也就是：把没成效的时间，变成有成效的时间；
2、节流，减少时间浪费；
3、增效，把低成效的时间，变成高成效的时间。
这3招能够帮助我们充分利用时间，让行动更加游刃有余。
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找准核心诉求
《高效能人士的七个习惯》中第二个习惯讲的是“以终为始”，就是说在做任何事情之前，都要先认清方向，如果没有方向和思考，很容易陷入职业倦怠的困局，如果实在没有方向，可以先以目前的工作为起点，思考自己3到5年甚至是1到2年后的职业目标，以这个目标来进行规划。
比如对于财会从业人员来说，这个行业的特殊性要求从业者必须谨慎、专业，如果能考下acca、注会、注税，那你的职业发展注定不会太差，这些证书都属于财会领域高含金量证书，可以去事务所、银行、咨询公司等大型企业工作，待遇方面也不用担心。
对于建筑类从业人员来说，如果能够考下来注册建筑师、注册安全工程师、注册建立工程师、注册规划师、注册造价师、一级建造师、注册咨询师，不仅能让你获得行业认可，提高薪资待遇，并且在未来很长一段时间都能让你继续发光发热。
项目经理需要证书、评职称需要证书、评专家需要证书，在建筑行业，证书就是赖以生存的根，你不可能永远都做基层工作，也不可能每个月都只拿那么点钱，如果没有一级建造师、二级建造师证书，就无法担任项目经理，也就与高薪收入和大刀阔斧干项目无缘。
即使你目前的工作十分稳定，也要牢记没有永远的铁饭碗，在内卷如此严重的今天，各个行业人才济济，随时随地会有人对你进行“降维打击”，要想不被淘汰，只能不断提高专业水准。
3
拒绝假大空进行目标拆解
阿米尔·汗说：如果你想做成某件很难的事情，你只看最终结果的话，会觉得这太难了，肯定完成不了，这就像登一座高山一样，如果你一直看着山顶，你会觉得你永远爬不上去，所以不要看最终的目的地，永远只看下一步，告诉自己下一步要到哪里，集中注意力到下一步就行。
绝大多数人，面对复杂程度很高的目标时会很恐惧、不知从何下手，而一些高手却总能完成得很轻松。
将大目标拆分成N个小目标，然后有计划的执行落地完成，完成每一个小目标之后，都比一比量一量，看似很慢，实则最快。
对大多数财务新手而言，职业生涯的终极目标大多是财务总监或首席财务官(CFO)，但这是一个无比漫长的过程，但凡事预则立，不预则废，不妨先给自己定个小目标！
多久拿下初级会计，多久考下中级，考完中级之后什么时候考注会？
以初级会计师为例，它的通过率有百分之二十左右，主要考两科，一是《经济法基础》，还有一科是《初级会计实务》，在明确考试范围后，我们要做的就是准备好教材和题库，规划好备考时间，每个月、每周、每天要学哪些，做好规划之后就要认真实行，万万不可纸上谈兵～
这样即使终极目标看起来很遥远，但只要你脚踏实地的，按时完成每一个小目标，那终极目标自然会实现。
重复性的工作很难让人快速成长，居安思危，不断提高自己的“不可替代性”才能在激烈的竞争中走的更远，人与人之间的差距从来都不是在一个夜晚突然拉开的，而是在无数个日日夜夜的坚持后才出现！
每天进步一点，日积月累就是大突破！